Por: Rafael Granados
A menudo escuchamos a políticos, empresarios, docentes y religiosos, quejarse porque las personas que tienen a su alrededor no abrazan la visión que quieren transmitir o el plan de trabajo que buscan ejecutar y pasan la mitad de la vida culpando a los demás y la otra mitad, frustrados de no poder lograr su objetivo.
Sin embargo, la culpa la tienen ellos mismos, que buscan hacer lo mismo que han hecho otros y que tampoco les funcionó. Los tiempos han cambiado, la forma de dirigir a un grupo de personas también ha cambiado; ha cambiado para los políticos, para los empresarios, para los docentes y religiosos y hasta para los mismos padres de familia.
Y quienes no sean capaces de entender ese cambio generacional, lastimosamente pasarán su vida dando vueltas en el mismo sitio, estancados, condenados a no avanzar jamás ni lograr sus objetivos, llevando a su paso a muchas generaciones que vienen tras de ellos, quienes por no complicarse seguirán el mismo patrón.
La clave ante todo esto es ¨Inspirar a la gente¨, inspirar a quienes están a la par de nosotros. Ellos no seguirán la visión solo porque se las dictemos o solo porque la vean escrita en la pared; esas personas que están a nuestro alrededor son tan inteligentes emocionalmente que solo nos seguirán a nosotros y nuestra visión, si primero logramos inspirarlos.
El reto que los políticos, empresarios, padres de familia, docentes y religiosos tienen, es uno solo y es el mismo para todos ellos, es el reto de inspirar, a medida inspiremos a quienes trabajan con nosotros, más fácil será reproducir la visión y alcanzar los objetivos que nos hemos trazado.
Pero, ¿Cómo lograr inspirar a los demás?, esa es la pregunta que más dolores de cabeza nos puede generar, pero para inspirar a los demás y lograr que sean capaces de abrazar nuestra visión, debemos comenzar con eliminar las barreras que les impiden acercarse a nosotros, es decir, evitar que para proponer alguna idea o hablar con nosotros deben pedir cita con anticipación por mencionar un caso.
Seamos abiertos, mostrémonos amigos, cercanos y empáticos, a medida logremos eso con nuestro equipo, se despertará en ellos un sentimiento de pertenencia por nuestra visión y entonces, pero solo entonces, nuestra visión comenzará a dar frutos y los objetivos se irán alcanzando poco a poco.
El mundo necesita lideres y nosotros estamos llamados a ser esos lideres, pero, debemos primero aprender el arte de inspirar a los demás.
